Zu Beginn legt der Trainer an verschiedenen Stellen im Raum fünf bis zehn Bilder aus. Die Teilnehmer gehen in Kleingruppen herum und tauschen sich darüber aus, was die Bilder mit dem Seminarthema zu tun haben. Anschließend wird das bedeutendste Erlebnis der Gesamtgruppe berichtet. Eine Methode zum gegenseitigen Kennenlernen.

Quelle: Bildbar

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Change-Management , Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung , Führung & Motivation , Gesundheit , Ideen & Problemlösungen finden , Kommunikation , Konflikte , Lerntechniken , Präsentieren & Reden , Teams , Verkaufen & Verhandeln
Format: Metaphern & Geschichten , Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.