Mit dieser Methode können Teams und zusammenarbeitende Gruppen ihre Arbeit und Erfolge reflektieren. Dazu sucht die Gruppe Bilder zu Fragen wie: 'Welche Fähigkeiten haben zum Gelingen beigetragen?', 'Welches Bild symbolisiert die Zusammenarbeit?', 'Was schätze ich an den Kollegen?'. Als letztes wird ein Bild gewählt, das die Zielerreichung darstellt. Die Bilder werden zu einer Treppe am Flipchart geordnet, das letzte als oberstes.

Quelle: Bildbar

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management , Teams
Format: Technik , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.