Die Teilnehmer lernen ein Modell zur Einschätzung von Teamkulturen kennen. Sie erfahren, welche Ausprägungen Teamkulturen annehmen können und welche Vorteile und Gefahren bestimmte Kulturen mit sich bringen können. Des Weiteren bekommen die Teilnehmer einen Fragebogen, mit dem sie für ihr Team eine Teamkultur-Analyse vornehmen können.

Quelle: Teamtrainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Teams
Format: Modell/Theorie/Typologie , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.