Die Teilnehmer werfen sich im Kreis sitzend gegenseitig ein Wollknäuel zu. Wer es in den Händen hält, berichtet über einen kürzlichen Erfolg, eine besonders gut gelungene Aufgabe etc. Das so entstandene Netz aus Erfolgsgeschichten schafft eine gute, ressourcenvolle Gruppenstimmung, stärkt das Gefühl von Selbstwirksamkeit und kann als Einstieg in die weitere Ziel- und Visionsfindung genutzt werden.

Quelle: Supervisions-Tools

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management , Ideen & Problemlösungen finden , Selbstreflexion , Teams
Format: Metaphern & Geschichten , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.