Der Trainer erzählt zunächst zwei kurze Geschichten. Die Teilnehmer müssen anschließend sagen, welche Geschichte sie spannender fanden und worauf dies zurückzuführen ist. Die Ergebnisse werden notiert. Mit dieser Übung zeigen Sie Ihren Teilnehmern, mit welchen sprachlichen Mitteln Spannung erzeugt wird.

Quelle: Rhetoriktrainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Präsentieren & Reden
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.