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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten
Prozessphase:
Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt:
Arbeits- & Selbstorganisation
, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
, Führung & Motivation
, Selbstreflexion
Format:
Intervention
, Übung/Spiel
Einsatzfeld:
Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
, Training, Seminar
, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.