Reflexions-Tool: Scaling (Tool)

Jörg Friebe

Die Gruppe schätzt ein, wie weit sie auf dem Weg zum de?nierten Ziel schon vorangekommen ist. Diese Einschätzung wird auf einer Linie markiert und mehrfach im Training aktualisiert. Nach der ersten Aktion erhält die Gruppe eine Wäscheleine und -klammern, um bereits vorhandene Werte auf Karten dort aufzuhängen. Die Methode wirkt motivierend und die Gruppe ist immer auf das Ziel und die Zwischenschritte orientiert.

Quelle: Reflexion im Training

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Teams
Format: Metaphern & Geschichten , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.

eDoc 2,00 EUR

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PDF-Datei, 2 Seiten

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