Die Kraftfeldanalyse bietet sich an, um verworrene Konfliktsituationen in Teams zu strukturieren. Hierbei wird ein schlechtestes sowie ein bestes Szenario entwickelt und analysiert, welche blockierenden Faktoren sowie welche Ressourcen zur Verfügung stehen, um das jeweilige Szenario zu begünstigen. Die Konfliktbeteiligten gewinnen somit persönlichen Abstand zum Konflikt, erkennen eskalationstreibende wie -hindernde Kräfte sowie Möglichkeiten für Lösungen.

Quelle: Konflikte lösen in Teams und großen Gruppen

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management , Konflikte
Format: Intervention , Technik
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.