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Tool Coaching-Tool: Unterstützende Haltung einnehmen
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Coaching-Tool: Unterstützende Haltung einnehmen

Jimmy Gut, Margit Kühne-Eisendle

Die Coachee möchte einen Konflikt mit einer Kollegin bearbeiten. Dazu nimmt sie mithilfe verschiedener Bilder unterschiedliche Haltungen zum Konflikt ein. Dabei beschreibt sie jeweils ihre Gefühle zum Konfllikt. Abschließend entscheidet sich die Coachee für eine für sie hilfreiche Haltung und kann daraus erste Handlungsschritte ableiten.


Quelle: Bildbar

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Konflikte
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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