Das Tool erlaubt die Bestandsaufnahme der berufsrelevanten Schlüsselqualifikationen des Coachees in den fünf Feldern 'Fachkompetenz', 'Methodenkompetenz', 'Beziehungskompetenz', 'Strategiekompetenz' und 'personale Kompetenz', wobei unterschiedliche Perspektiven herangezogen werden. Dem Klienten werden dadurch persönliche Entwicklungsfelder bewusst, er erlangt größere Klarheit über seine sozialen Beziehungen und sein situativ erfolgreiches Handeln und erkennt zudem, welche Situationen ihn besonders unter Stress setzen.

Quelle: Coaching-Tools III

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Inhalt: Selbstreflexion
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Min.