Change-Tool: Der Puls-Check (Tool)

Der Puls-Check ist ein Instrument, um von möglichst vielen von der Veränderung Betroffenen ein Meinungsbild zu erhalten. Es ist eine Kurzbefragung, die den Befragten wenig Zeit kostet. Die Befragung zeigt, dass dem Unternehmen oder Bereich, in dem die Veränderung durchgeführt wird, die Sichtweisen der Betroffenen wichtig sind. Aus dem Befragungsergebnis heraus können Maßnahmenentscheidungen getroffen werden.

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: über 90 Min.

eDoc 3,00 EUR

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PDF-Datei, 9 Seiten

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