Change-Tool: Das fraktale Feedback


Durch eine innovative Form der Vernetzung vertiefen die Teilnehmer ihre Erkenntnisse und Impressionen eines Workshops. Beginnend mit einem privat anmutenden Zweiergespräch bis hin zum öffentlichen Austausch im Plenum wird interaktiv und kollektiv das 'verdaut', was während der Veranstaltung auf dem (Speise-)plan stand.


Quelle: Change-Tools

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Change-Management , Lerntechniken
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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