Change-Tool: CasCade (Tool)

Anja Leão

Alle Beteiligte eines Veränderungsprozesses erhalten die Möglichkeit, mit einem Beitrag zu einem vordefinierten Thema mit ihrer Kreativität und ihrem Know-how beizutragen. Das Thema, zu dem die Beiträge formuliert werden sollen, wird schriftlich festgehalten. Die Fragestellungen werden im 'CasCaden-Prinzip' erarbeitet. Ziel ist es, eine neue, gemeinsame Sichtweise zu entwickeln.

Quelle: Fit for Change II

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management , Führung & Motivation , Ideen & Problemlösungen finden , Teams
Format: Technik , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 90 Min.

eDoc 4,00 EUR

Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell

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PDF-Datei, 5 Seiten

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