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Übersicht AnsprechpartnerSie sollten stets wissen, wo Ihr Team steht. Wenn Sie systematisch die Entwicklung Ihres Teams fördern wollen, verschaffen Sie sich erst einmal Klarheit u?ber die Stärken und Schwächen Ihres Teams. Hier ist eine T eambefragung ein guter Ausgangspunkt.
In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:
Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.