Mit Störungen umgehen

Kennen Sie das? Sie sitzen konzentriert an einer wichtigen Vorlage. Alle paar Minuten klopft es an die Tür oder das Telefon klingelt. Ein Kollege hat noch eine Frage, die Chefin noch einen Wunsch. Nach einer Stunde sind Sie immer noch nicht viel weiter als am Anfang. Sicherlich keine besonders produktive Form der Arbeit. Die häufigsten Störfaktoren sind Kolleginnen und Kollegen und der Chef - wenn Sie dies zulassen.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Wie können Sie sich abschotten?
• Wie können Sie gegenseitiges Unterbrechen im Team einschränken?
• Wie können Sie Störungen durch Ihren Chef verringern?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.