Neurowissenschaftler Gerhard Roth im Interview

Inhalt:

Früh festgelegt: Die vier Faktoren der Persönlichkeitsbildung
Persönlich abholen: Warum Personalentwicklung deutlich individueller werden muss
Der pränatale und der familiäre Faktor: Die Entwicklung der Veränderungsressourcen
Die drei Ebenen des Gesprächs: Wie die Persönlichkeit eines Menschen erfasst werden kann – ohne ihn auf die Couch zu legen
Ohne Wille kein Weg: Die wichtigste Voraussetzung für Veränderung und wann sie nie funktioniert
Öffnende Erlebnisse: Wie sich das eigene Mindset verändern lässt

Zentrale Botschaft:

Wie veränderbar ist der Mensch? Dieser Frage geht der Neurowissenschaftler Gerhard Roth seit 25 Jahren nach. Einige seiner Antworten haben die Personalentwicklung und Weiterbildung bereits wesentlich geprägt. Andere Erkenntnisse warten noch weitgehend auf ihre Wirkung in der Praxis. Im Interview haben wir mit Roth vor allem über letztere gesprochen und darüber, wie sich Personalentwicklung und Weiterbildung verändern muss.

Extras:

Das Vier-Ebenen-Modell der Persönlichkeit
Lesetipps
Veranstaltungstipp

Beitrag von Nicole Bußmann aus managerSeminare 251, Februar 2019

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Wissen

Wie veränderbar ist der Mensch?