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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Reflexion im Training
Prozessphase:
Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt:
Arbeits- & Selbstorganisation
, Change-Management
, Teams
, Verkaufen & Verhandeln
Format:
Übung/Spiel
Einsatzfeld:
Training, Seminar
Gruppengröße:
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand:
mittel
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.