1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3419 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsmethode: Kennenlernen
Hier erläutert der Autor die Wichtigkeit des gegenseitigen Kennenlernens. Des Weiteren gibt er an einem Beispiel an, worauf es bei der Vorstellungsrunde ankommt und wo der Trainer lenkend eingreifen sollte. zum Tool

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Hier erläutert der Autor die Wichtigkeit des gegenseitigen Kennenlernens. Des Weiteren gibt er an einem Beispiel an, worauf es bei der Vorstellungsrunde ankommt und wo der Trainer lenkend eingreifen sollte. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Mitmachtheater
Bei dieser Übung wird spontan ein Theaterstück inszeniert, in dem alle Seminarteilnehmer mitspielen und gleichzeitig Zuschauer und Akteure des Stücks sind. Das 'Mitmachtheater' ist eine gute Möglichkeit für ein Mini-Event ... zum Tool

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Bei dieser Übung wird spontan ein Theaterstück inszeniert, in dem alle Seminarteilnehmer mitspielen und gleichzeitig Zuschauer und Akteure des Stücks sind. Das 'Mitmachtheater' ist eine gute Möglichkeit für ein Mini-Event ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Freunde finden
'Freunde finden' ist eine aktivierende Übung, die Sie zu Seminarbeginn oder zur Gruppenfindung bei Kleingruppen einsetzen können. So funktioniert es: Bitten Sie die Teilnehmer, Gemeinsamkeiten zu finden. Geben Sie Kategorien ... zum Tool

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'Freunde finden' ist eine aktivierende Übung, die Sie zu Seminarbeginn oder zur Gruppenfindung bei Kleingruppen einsetzen können. So funktioniert es: Bitten Sie die Teilnehmer, Gemeinsamkeiten zu finden. Geben Sie Kategorien ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Mein guter und geheimer Vorsatz
Zum Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer dazu eingeladen, einen kleinen, geheimen Vorsatz zu fassen, was sie innerhalb der nächsten drei Tage aus dem Gelernten konkret in ihrem Arbeitsalltag umsetzen wollen. Das ... zum Tool

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Zum Abschluss des Workshops werden die Teilnehmer dazu eingeladen, einen kleinen, geheimen Vorsatz zu fassen, was sie innerhalb der nächsten drei Tage aus dem Gelernten konkret in ihrem Arbeitsalltag umsetzen wollen. Das ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: SolutionCircle für Teams
Konflikthafte Situationen in Teams können lösungsorientiert mit diesem Tool bearbeitet und als Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung genutzt werden. In acht Schritten - von der Rahmenklärung bis zur Formulierung von Maßnahmen ... zum Tool

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Konflikthafte Situationen in Teams können lösungsorientiert mit diesem Tool bearbeitet und als Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung genutzt werden. In acht Schritten - von der Rahmenklärung bis zur Formulierung von Maßnahmen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Organisationskompass
Der 'Organisationskompass' ist ein Diagnose- und Entwicklungsinstrument, mit dem ein umfassendes Bild einer Organisation gezeichnet werden kann. Er wird zur Planung und Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen ... zum Tool

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Der 'Organisationskompass' ist ein Diagnose- und Entwicklungsinstrument, mit dem ein umfassendes Bild einer Organisation gezeichnet werden kann. Er wird zur Planung und Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Die Küchenübernahme
Der Vormieter und der Nachmieter treffen sich noch vor der Wohnungsübergabe zu einem Gespräch, um über den Verbleib der Kücheneinrichtung zu verhandeln. Die Seminarteilnehmer üben das Führen von Verhandlungen. zum Tool

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Der Vormieter und der Nachmieter treffen sich noch vor der Wohnungsübergabe zu einem Gespräch, um über den Verbleib der Kücheneinrichtung zu verhandeln. Die Seminarteilnehmer üben das Führen von Verhandlungen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Soziometrisches Warm-up
In diesem Trainingsspiel wird die Soziometrie nach Jakob L. Moreno als Warm-up eingesetzt, um wichtige Faktoren der Gruppenzusammensetzung sichtbar zu machen, z.B. welche Seminarteilnehmer sich bereits untereinander kennen. zum Tool

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In diesem Trainingsspiel wird die Soziometrie nach Jakob L. Moreno als Warm-up eingesetzt, um wichtige Faktoren der Gruppenzusammensetzung sichtbar zu machen, z.B. welche Seminarteilnehmer sich bereits untereinander kennen. zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Coaching: Psychologische Spiele durchschauen
Ein gestresster und überlasteter Mensch verliert seine innere Spannkraft, Energie und Durchsetzungskraft. Dies wird deutlich im Verlust seiner Willensstärke, um auftretende Widerstände, Zweifel, aber auch Zielkonflikte zu ... zum Tool

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Ein gestresster und überlasteter Mensch verliert seine innere Spannkraft, Energie und Durchsetzungskraft. Dies wird deutlich im Verlust seiner Willensstärke, um auftretende Widerstände, Zweifel, aber auch Zielkonflikte zu ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Metaphern
Am Beispiel des Themas, wie das Gedächtnis arbeitet, erfahren Sie wie Sie Metaphern gezielt im Webinar einsetzen können. Die Methode ist nützlich, um trockene Inhalte lebendig zu vermitteln. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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