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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten
Prozessphase:
Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt:
Arbeits- & Selbstorganisation
, Change-Management
, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
, Führung & Motivation
, Gesundheit
, Ideen & Problemlösungen finden
, Kommunikation
, Konflikte
, Lerntechniken
, Präsentieren & Reden
, Selbstreflexion
, Teams
, Verkaufen & Verhandeln
Format:
Übung/Spiel
Einsatzfeld:
Training, Seminar
, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.